花菱建設株式会社

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メール または お電話にて、お気軽にお問い合わせください。

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花菱建設ってどんな会社?


私たち花菱建設は静岡県内でいち早くアスファルト舗装に
取り組み、舗装専門業者としては県内屈指の歴史を誇り
ます!また現在では道路・河川維持や橋梁、上下水道
など幅広い分野の工事を手掛けています。
設立以来70余年、静岡市、藤枝市、島田市、松崎町に
拠点を構え道路整備に尽力してきました。堅実経営を
モットーに、永く安心して働ける職場づくりを目指して
います。

花菱建設の魅力①
 地域密着型の安定した財政基盤をもつ企業です


当社では「堅実・成長・貢献」を理念としています。堅実
経営をモットーにしており、自己資本比率78.9%の安定
した財政基盤を持つのが当社の魅力です。
静岡県内で地域密着の企業活動をしており、転居を伴う
長期の転勤はありません。売上は大きくありませんが、
小さくコツコツと、堅実な会社経営を目指しています。

花菱建設の魅力②
 若い仲間がたくさん活躍しています!


当社は若手社員が多く従業員70名のうち、
29才以下が13名、30代が11名おります。
同世代の仲間も多いのでチームワークが良く、溶け込み
やすい環境です。もちろんベテランの先輩方も沢山います
ので、仲間たちと切磋琢磨しながら色んな技術が学べます。
また資格手当や技能講習なども充実しており、自分に
合ったペースでのキャリアアップが可能です。

花菱建設の魅力③
 人々の生活を守る!やりがいのある仕事です!


当社は静岡県内でアスファルト舗装のみならず、災害時
には緊急出動や道路復旧支援を数多く行ってきました。
その成果として各発注機関様から感謝状や表彰も
多数頂いております。(過去 Topics 参照)
台風や倒木、堤防の決壊等々・・・
決して楽な仕事ではありませんが、人々の生活を守る
この仕事に、私達は自信と誇りをもって取組んでいます!

花菱建設の魅力④
 文系学生もOK!実力次第で大きな仕事も!


当社は静岡県内でいち早くアスファルト舗装に携り、
静岡空港、静清BP、島田駅前広場など、
静岡県内のランドマークの舗装を手掛けてきました。
「舗装の花菱」とご評価頂けることも数多くあります。
しかし当社では学歴、年齢、性別問いません。文系
学生も技術職として採用します。
努力次第では静岡を代表するような、大きな現場に
携わることができます!

花菱建設の魅力⑤
 働き⽅改⾰に取り組み中︕


弊社では働き⽅改⾰に取り組んでいます︕
昨年の有給休暇取得率は84.3%と⾼い数値を誇り、
社員平均130日の休日日数があります!(年間休日、
特別休暇、有給休暇を含む合計日数)
また残業時間の削減にも取り組んでおり、時間外労働
⽉平均は13.0時間(安衛規則 解釈例規に基づく計算)
となっており、更なる削減に取組んでいます!
夜間⼯事や緊急出動等のハードな仕事もありますが、
メリハリのある職場を⽬指しています︕





新卒採用情報

新規学卒者 募集要項
募集職種 技術総合職   施工管理
        現場作業
営業系総合職  営業、管理、総務等(ごく若干名)

 ※技術総合職、営業系総合職共に、一定期間現場業務に
  従事した後、適正や希望を鑑みて配属します。
応募条件 大学・大学院・短期大学
高等学校・高等専門学校・専門学校 等
今年度卒業見込み者
(第2新卒(卒業後3年以内)も応募可能です)

要 普通自動車運転免許 (取得予定でも可)
勤務地 静岡本社、藤枝・島田支店 及び 伊豆支店
会社規模等  従業員数 62 名(令和5年3月時点、役員等除く)
 資本金2800万円
【売上高】
 14.80億円(令和 4年度) 12.86億円(令和 3年度) 
 17.12億円(令和 2年度) 12.12億円(令和元年度) 
 16.81億円(平成30年度) 13.90億円(平成29年度)
【経常利益】
 1.00億円(令和 4年度) 1.55億円(令和 3年度) 
 2.33億円(令和 2年度) 1.44億円(令和元年度) 
 1.70億円(平成30年度) 1.90億円(平成29年度) 
【経常利益率】
  6.79% (令和 4年度) 11.78% (令和 3年度)
 13.58% (令和 2年度) 11.87% (令和元年度)
 10.10% (平成30年度) 13.64% (平成29年度)
応募方法 マイナビにおいて受付けを行っております。
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電子メール・電話でも受付けております。
電話の場合は本社採用担当者まで、直接ご連絡下さい。
電子メールの場合、氏名、連絡先を記載し
下記メールアドレスにご連絡下さい。
必要書類などにつきましては、改めてご連絡致します。

新卒者採用では 藤枝支店・伊豆支店につきましても、
本社にて一括して行いますのでご留意下さい。
お問合せ先 その他採用に関するご質問等は、お気軽に
本社採用担当者までお申し付け下さい。

新卒者採用では 藤枝支店・伊豆支店につきましても、
本社にて一括して行いますのでご留意下さい。
連絡先 静岡本社 〒420 - 0847
     静岡市葵区西千代田町5番18号
  mail:saiyo@hanabishi-const.co.jp
(採用担当 北澤 TEL:054-245-3366)
必要書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 等
必要書類の提出方法等については別途ご連絡します。
新卒採用 待遇等
初任給 大学卒   230,000円
高等学校卒 201,000円
勤務地 静岡県内 
勤務地① 静岡本社、藤枝支店又は島田支店
勤務地② 伊豆支店(賀茂郡松崎町)
   ※静岡本社と藤枝・島田支店については一括採用
    勤務地①②については選択可能となります
   ※高卒については異なります。求人票等をご確認下さい
勤務時間 8:00~17:00(8時間、原則)
(伊豆支店のみ 7:30~16:30)
各種手当 超過勤務等手当(所定時間外、法定時間外、深夜割増等)
扶養家族手当(子供:1名あたり1万円ほか)
資格手当(1級土木施工管理技士:2万円ほか)
職務手当(係長以上、役職に応じる)
出張手当、緊急出動手当、緊急待機手当ほか
昇給 年1回 (7月頃予定)
賞与 年3回(業績による)
令和4年度:平均5.20ヶ月(3回)
令和3年度:平均5.18ヶ月(3回)
令和2年度:平均4.45ヶ月(3回)
    ※役員等を除く
休日休暇 年間115日(R6 年間カレンダーによる変形労働時間制)
年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇、
特別休暇(慶弔、結婚、出産等)、育児介護休暇ほか
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、年金制度
慶弔見舞金、社員互助会、社員旅行
レクリエーション補助 ほか
教育研修 新入社員研修、各種資格取得費用補助
各種技能講習、特別教育 等
新卒採用実績 令和 5年 1名  平成28年 2名
令和 3年 2名  平成27年 2名
令和 2年 1名  平成26年 2名
平成31年 2名  平成24年 4名
平成30年 2名  平成23年 1名
平成29年 2名  平成22年 3名